Giải pháp quản lý nhân sự triển lãm RFID

Một cuộc triển lãm thành công phải cho phép người tham gia triển lãm có thể hiểu chính xác hành vi của một đối tượng khán giả cụ thể tại địa điểm triển lãm, đặc biệt là trước gian hàng của họ hoặc thậm chí là một cuộc triển lãm nhất định, và dựa vào đó, họ có thể suy đoán một cách hợp lý về tâm lý của khán giả. vào thời điểm đó và làm thế nào họ có thể ở lại với khán giả sau buổi triển lãm. Lưu ý đến kinh nghiệm triển lãm, để doanh nghiệp có thể đánh giá tác động của triển lãm này và các hoạt động tiếp thị tiếp theo đối với các nhà triển lãm cụ thể, những gì cần tăng cường và những gì nên tránh trong triển lãm tiếp theo, để giảm bớt các hoạt động tại chỗ không cần thiết, tiết kiệm triển lãm chi phí và tăng Nhưng các hoạt động có thể có tác động tích cực đến hành vi của khán giả, nhằm thúc đẩy những hành vi tích cực có lợi cho công ty. Đồng thời, thông qua nghiên cứu hành vi của khách tham quan triển lãm, sẽ rất có lợi cho đơn vị triển lãm xác định được khán giả nào có tác động tích cực đến đơn vị tham gia triển lãm và khán giả nào có tác động tiêu cực đến đơn vị tham gia triển lãm. hành vi tham gia Công tác tổ chức là rất quan trọng. Để thực hiện được những điều này, cần có công nghệ nhận dạng tự động RFID chính xác.

Các chức năng chính của giải pháp quản lý nhân sự triển lãm RFID:

1. Giám sát thông tin nhân sự tại các khu vực cụ thể của địa điểm triển lãm;

2. Giám sát thông tin nhân sự đối với các gian hàng, vật trưng bày cụ thể;

3. Quản lý đăng nhập và đăng xuất của đơn vị triển lãm;

4. Giám sát mật độ đám đông;

5. Quản lý an toàn triển lãm;

6. Điều khiển hiển thị video gian hàng.